培训机构运营方案
作者: 发布时间:2019-06-24 来源:本站 点击:

  培训机构运营方案_营销/活动策划_计划/解决方案_实用文档。培训机构的运营建议 开学在即,抓紧时机完善各项工作,迎接开学招生旺季。 1、 根据岗位需要招兵买马, 尽量能在开学前一周找到合适的老师, 培训上岗; 2、 建议招的老师年轻化,热情有干劲,全职老师薪资

  培训机构的运营建议 开学在即,抓紧时机完善各项工作,迎接开学招生旺季。 1、 根据岗位需要招兵买马, 尽量能在开学前一周找到合适的老师, 培训上岗; 2、 建议招的老师年轻化,热情有干劲,全职老师薪资可设底薪+ 绩效奖金; 3、 制定机构管理制度,各岗位员工管理制度,老师的考核制度; 4、 机构门面不显眼,是否考虑二楼外墙打上广告机构名称; 5、 完善机构室内的文化宣传,以及各功能室的文化标语; 6、 制定招生收费优惠方案,优惠方案不宜复杂,建议有助宣传机 构以及由家长帮忙引进生源的优惠方案为主,譬如广告转发微 信圈、家长自行组团报名优惠(设一个组团人数的优惠折扣吸 引家长帮带生源) 7、 做好品质教育,不要担心家长不舍得投钱在孩子的教育上,关 键是要把我们每项教育的亮点说出来做出来; 8、 开学的第一周,每天放学时段在学校门口、机构门前安排宣传 招生工作,还有附近的小区,建议不要只发单张,可定制一批 袋子(印上机构的招生信息) ,里面放招生资料,也可以考虑 送个小礼品,需要转发招生信息朋友圈后领取礼品;

  
【评论】【加入收藏夹】【 】【打印】【关闭